QUEM SOMOS
Somos apaixonados por seres humanos e seus dilemas.
Uma empresa de consultoria e treinamento com foco em gestão de pessoas. Desenvolvemos de forma customizada todos os nossos programas comportamentais de treinamento e desenvolvimento com o objetivo de atender as reais necessidades do cliente.
Conquistas consistentes vem de um comportamento forte e equilibrado.
E nós, desenvolvemos pessoas para futuros extraordinários, de forma equilibrada em todas as áreas da vida.
Se você deseja se transformar, o momento é agora!
GERUSA CUSTÓDIO
Fascinada por Pessoas, Gerusa apoia toda sua carreira nos pilares: CRESCIMENTO – DESENVOLVIMENTO – EVOLUÇÃO CONSTANTE do ser humano, através do equilíbrio e do empoderamento de cada ser.
Formada em Comunicação Social e com atuação consolidada na Área de Recursos Humanos, Gerusa possui vasta experiência no mundo corporativo.
Certificada pelo Instituto Holos em Mentoring, Coaching e Advice Humanizado –International CertificationI ISOR® System.
Certificada também pelo Instituto Maurício Sampaio em Coaching de Carreira.
“Apaixonada pelo Ser Humano, amo o que faço, acredito no crescimento, desenvolvimento e evolução constante do indivíduo.”
– Gerusa Custódio
SERVIÇOS
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
A GERH Consultoria oferece qualidade e agilidade em seu processo de Recrutamento & Seleção, a formação de um time forte e com aderência às vagas e cultura organizacional de sua empresa tendem a impactar diretamente no aumento da produtividade de seu negócio e na redução de turnover na empresa, dentre muitos outros benefícios. O nosso papel é encontrar os profissionais ideais para fazer o seu negócio prosperar e se tornar um grande sucesso. Assumimos a coordenação de todas as etapas que envolvem a descrição das vagas, a divulgação nos canais pertinentes e o recebimento de currículos e ao final, lhe entregaremos um processo enxuto, somente com candidatos que possuam aderência à vaga. Uma contratação equivocada afeta completamente a rotina da organização, as relações interpessoais e até mesmo as estratégias de expansão da empresa. Se o processo não for conduzido da maneira correta, os profissionais selecionados podem não se encaixar em sua empresa e permanecer pouco tempo, com isso, seus indicadores logo vão denunciar o resultado negativo deste processo e mostrará quanta energia, tempo e dinheiro foram desperdiçados.
COACHING & CONSULTORIA DE CARREIRA
Com o objetivo de auxiliar profissionais em seu processo de desenvolvimento pessoal e de carreira, ajudando a promover autoconhecimento, clareza, foco e aprimoramento de suas habilidades.
Com uso de ferramentas e metodologia do coaching, elaboramos juntos um planejamento personalizado, metas e objetivos são definidos, assim como as principais etapas do caminho.
Ampliando assim a sua perspectiva e assumindo o protagonismo da sua carreira.
TRANSIÇÃO DE CARREIRA
É o processo no qual o profissional realiza uma mudança na sua área de atuação ou, então, no seu posicionamento nessa área, essa mudança pode ocorrer de duas formas.
Interna: É a mudança de ocupação dentro da organização, um novo cargo, uma promoção.
Externa: É a mudança de ocupação fora da organização, o profissional deseja mudar sua área de atuação, muitas vezes acaba descobrindo uma veia empreendedora.
RECOLOCAÇÃO
Para profissionais desejam reingressar ao mercado de trabalho, conectando-se a novos cenários, planejamento estratégico para um retorno promissor, desenvolvendo suas habilidades e competências.
Sabe aquele momento que você decide ir em busca de uma nova oportunidade no mercado? Pergunto: Como você faz isso?
É preciso compreender que voltar ao mercado de trabalho requer muito mais que enviar currículos, é necessário planejamento, isso mesmo, planejar esta volta, entender a realidade e necessidade do mercado e principalmente a sua necessidade e realidade.
Por isso criamos um programa (PDR – Programa de Recolocação) onde trabalhamos juntos todas as ações que concretizam este processo de volta ao mercado.
PALESTRAS & TREINAMENTOS CORPORATIVOS
Com conteúdo prático e personalizado, nossas palestras e treinamentos conscientizam sobre atuação das empresas, incentivos de equipes, aumentando o poder de superação e estimulando o senso de liderança no ambiente corporativo.
As palestras corporativas são importantes para melhora do relacionamento e produtividade da equipe e, consequentemente, da empresa em geral.
Muitos são os benefícios ganhos pelas empresas que investem em palestras corporativas com a intenção de alcançar desenvolvimento pessoal, emocional e, sobretudo, profissional de seus colaboradores.
LIDERANÇA & DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
“Liderar é inspirar a equipe a crescer e agir por conta própria” (José Dornelas Colunista do UOL em São Paulo).
Liderança é algo que requer uma série de habilidades para ser bem desempenhada. Afinal, ser líder significa ser uma espécie de regente em uma orquestra.
É preciso compreender que não basta apenas ser líder, mas que fundamental mesmo é ser um bom líder, que agrega à equipe liderada, ao invés de ser apenas "alguém que diz o que fazer?“
Para desenvolver equipes no contexto organizacional é necessário se observar que as pessoas não nascem com todas as habilidades e competências prontas, elas evoluem, se adequam à medida que vão vivendo, interagindo e sofrendo influência na empresa. Um grupo sólido, maduro e articulado está apto e é capaz de realizar tarefas com sintonia e eficiência, tornando-se, assim, uma equipe.
Já pensou em desenvolver e implementar um programa voltado para o desenvolvimento da sua equipe? Nós podemos te ajudar!
PROPÓSITO
Ajudar empresas e pessoas a prosperar de forma equilibrada e humanizada, dentro de cenários de grandes mudanças.
Fazer diferença na vida das pessoas, apoiando-as em uma jornada de autoconhecimento, na potencialização dos seus talentos e no desenvolvimento de suas habilidades.
Contribuir para o desenvolvimento e crescimento das pessoas, ajudando-as a abrir novas perspectivas e ampliando a visão.
Contribuir positivamente e efetivamente para uma mudança, uma importante tomada de decisão.
PÚBLICO ALVO
Profissionais que buscam autoconhecimento, desenvolvimento, harmonia nas relações pessoais e profissionais.
Profissionais de todas as áreas, empresas, organizações e lideres que querem desenvolver a si mesmos e suas equipes.
Empresas que almejam o sucesso nos negócios através do desenvolvimento das competências profissionais de seus colaboradores.
FALE CONOSCO
Tel.: (11) 93470-8728
E-mail: ge@gerhconsultoria.com.br
Ou se preferir, envie sua mensagem pelo formulário abaixo.
